Información Profesional y Laboral en Registros Institucionales

Este documento presenta un análisis estructurado de diversas posiciones profesionales y sus funciones dentro de un marco institucional, basado en un registro detallado de personal y responsabilidades. Cabe señalar que, tras una revisión exhaustiva de la información proporcionada, no se encontraron datos específicos relacionados con "Ximena Pina Contreras". Sin embargo, el presente artículo organiza y detalla la naturaleza de los cargos, las profesiones asociadas y las tareas desempeñadas por otros profesionales mencionados en el registro, ofreciendo una visión general de las operaciones y la estructura organizativa.

Esquema de la estructura organizacional y los flujos de trabajo en una institución pública o educativa.

Perfiles y Cargos Profesionales

Los registros detallan una variedad de profesionales con roles específicos, tanto a nivel central como en unidades descentralizadas. Los cargos abarcan desde coordinadores y jefes de departamento hasta profesionales de apoyo y especialistas en diversas áreas.

Coordinación y Jefaturas

Dentro de la estructura, se identifican roles clave de coordinación y jefatura que supervisan unidades y departamentos específicos:

  • El cargo de Coordinador Unidad Administración de Programas es ocupado por un Contador Público-Auditor.
  • Se encuentra una Encargada Depto.
  • La Jefe Departamento Bienestar (s) es una Asistente Social.
  • El Jefe Departamento Planificación y Control de Gestión posee la profesión de Profesor De Estado/Historia Y Geografía.
  • Un Jefe Dpto. Ppto. también forma parte del equipo.
  • El Jefe(a) Gabinete Seremi es un Profesor de Estado Educación General Básica.
  • La Jefe Unidad Administración Funcionaria es un Ingeniero Comercial con Magíster en Gestión de RRHH y en Gerencia y Políticas Públicas.
  • La Jefe Unidad Técnica es una Psicólogo(A) con Magíster en RRHH.
  • Existen Jefe Regional Subvenciones, uno de ellos Profesor De Educación General Básica con Magíster En Gestión Y Administración Educacional, y otro Profesor de Educación General Básica.

Roles de Apoyo y Especialistas

Además de los roles de jefatura, la institución cuenta con profesionales especializados y de apoyo:

  • Profesionales en el área de Ingeniería Civil Industrial e Ingeniería de Ejecución.
  • Profesionales con doble titulación de Abogado y Asistente Social.
  • Profesionales especializados en Educación Diferencial.
  • Se cuenta con Profesionales de Apoyo que son Profesores de Estado.
  • Una Profesional con Licenciatura en Letras, mención Castellano.
  • Un Profesional con el título de Administrador Público.

Funciones y Responsabilidades Clave

Las tareas y responsabilidades asignadas a los profesionales son variadas y se organizan en diferentes áreas funcionales para asegurar el correcto funcionamiento de los programas y la administración institucional.

Gestión Administrativa y Financiera

Muchas funciones se centran en el soporte administrativo y la gestión financiera, esenciales para la operación diaria:

  • Realizar los actos administrativos relacionados a la asistencia y al ausentismo de los funcionarios provocados por permisos, feriados legales, horarios especiales, horas extras, cometidos, comisiones de servicio, etc.
  • Se encarga de Gestionar el sistema de compras en lo referente a tratos directos.
  • Es responsable de resolver requerimientos respecto de los procedimientos de compra de clientes internos y externos a la institución.
  • Realizar resumen mensual de despachos realizados, de acuerdo a las facturas entregadas por Chile Express, con el fin de derivar a Unidad de Finanzas para realizar el pago de éstas y realizar recepción conforme.
  • Reportar e informar mensualmente las Conciliaciones Bancarias a Finanzas de la Dirección Nacional.
  • Levantar requerimientos de compras definidos por la jefatura a través de la elaboración de términos de referencias.
  • Realizar la contabilización y revisión en SIGFE de las rendiciones asociadas a la ejecución de los programas regionales.
  • Llevar a cabo en términos operativos el proceso de formulación presupuestaria institucional, analizando y consolidando la información de los diferentes Departamentos.
  • Gestionar y controlar los procesos de compras, velar por el cumplimiento de la ley de compras, promover buenas prácticas a fin de asegurar transparencia y probidad.
  • Controlar y ejecutar los procesos financieros del Departamento.
  • Confeccionar Oficio y Memos.
  • Mantener actualizada la carpeta compartida digital con los informes de auditorías.
  • Revisar y adjuntar los antecedentes necesarios para emitir los pagos.

Apoyo a Programas y Usuarios

Una parte significativa de las responsabilidades se dedica al apoyo directo a programas educativos, becas y la atención a usuarios:

  • Apoyar en el proceso de renovación y postulación a la Beca Patagonia en la provincia de Coyhaique.
  • Apoyar en materias de su especialidad al Encargado(a) de la Unidad de Apoyo Psicosocial en el Departamento de Salud del Estudiante, Dirección Nacional JUNAEB.
  • Participar en la generación de directrices para los equipos regionales de la Unidad de Apoyo Psicosocial.
  • Realizar atención de público y atención público en general.
  • Gestionar requerimientos urgentes que tienen relación con el cargo, básicamente elaboración de minutas y coordinar la gestión con regiones.
  • Conducir y trasladar al director regional y funcionarios de la dirección regional a diferentes lugares.
  • Apoyar en todos los procesos que lleva la Unidad y quedar a cargo de la Unidad cuando la encargada se ausenta.
  • Gestionar y coordinar con red comunal de trabajo a nivel regional.
  • Acompañamiento técnico y administrativo a las entidades ejecutoras, orientado a establecer acciones de supervisión.
  • Coordinar la entrega de información o capacitación, tanto a la comunidad como a las instituciones o establecimientos educacionales.
  • Apoyo en supervisión de oficinas TNE; captura fotográfica temprana.
  • Atención y derivación de público.
  • Prestar asistencia técnica a contrapartes comunales y establecimientos educacionales de la provincia.
  • Gestionar y coordinar institucionalmente los programas de Junaeb en la provincia de Petorca.
  • Digitalización de formularios del Programa de Servicios Médicos a nivel regional.
  • Apoyo técnico, capacitación e inducción a equipos ejecutores de 5 programas de la región metropolitana.
  • Rediseño metodológico, planteamiento de propuestas de innovación, inclusión de enfoques diferenciadores regionales a los 5 programas del área de promoción de la región metropolitana.
  • Encargada de la Beca Presidente de la República.
  • Encargada del Programa de Residencia Familiar Estudiantil.
  • Encargada de archivo de fichas del Programa Servicios Médicos.
  • Controlar la gestión correspondiente a los pagos de los becarios según la normativa vigente.
  • Participar en la comisión nacional para la asignación de nuevos cupos al programa de becas.
  • Coordinar los eventos de entrega de las becas de acceso TICs en las 52 comunas de la Región Metropolitana.
  • Coordinar los eventos de Rezago para los alumnos que no asistieron a las convocatorias.
  • Coordinar y gestionar el proceso de Revalidación de la TNE con Sellos Holográficos.
  • Coordinar y gestionar el proceso de Captura fotográfica temprana de la TNE en la Región Metropolitana.
  • Entregar respuesta a reclamos y sugerencias a los diferentes actores y usuarios.
  • Realizar informes de gestión sobre el funcionamiento de los programas (demanda y distribución).
  • Confeccionar informativos a los Establecimientos Educacionales acerca de los procesos.
  • Revisión y seguimiento del control de minuta a empresas y establecimientos educacionales.
  • Proceso de revisión de apelaciones al pago de ajuste de raciones.
  • Apoyar en procesos externos a la Unidad, como Contrapeso, Auditoría, Mesas intersectoriales e Higiene y Seguridad.
  • Realizar actividades para el aprendizaje de hábitos básicos de estudiantes, alertando situaciones que pudiesen afectar al grupo hogar.
  • Apoyar el desarrollo de distintas acciones propias del programa.

Qué es una beca y qué tipos de beca existen | Educación superior

Gestión de TI y Seguridad

El área de tecnología de la información y la seguridad perimetral es fundamental para el soporte de la infraestructura institucional:

  • Gestionar, administrar y mantener la plataforma usuaria y servidores de Infraestructura Windows a nivel institucional.
  • Proponer y asesorar al Jefe de Informática en las políticas relacionadas a su Unidad.
  • Gestionar, Administrar y mantener la Plataformas de Seguridad Perimetral - Firewall.
  • Administrar políticas de seguridad perimetral y accesos públicos y privados.
  • Gestionar, Administrar y mantener la plataforma políticas de acceso a recursos de almacenamiento compartido de la institución.
  • Desempeñar tareas de desarrollo relacionadas con los Sitios Web y Portales Institucionales (Junaeb.cl, TNE.cl, yoelijomipc.cl, Contrapeso, Intranet Actual, Nueva Intranet, Transparencia Activa, Encuestas Junaeb, Formularios de Atenciones Presenciales, Número Único y sistema SIMPLE).
  • Desempeñar tareas de mantención de contenido a los distintos Sitios Web y Portales Institucionales.
  • Crear documentación de modelos y componentes y especificaciones de interfaces.
  • Gestionar, administrar y realizar seguimiento de tareas de soporte a usuarios y/o desarrollo en relación a los Sistemas que utiliza el Departamento de Alimentación Escolar (Sistema de Asignación de Raciones y Pagos, Sistema de Supervisión de Variables de control, Sistema de Multas, Sistema de Certificación de Raciones, Sistema de Publicación de Minutas y Sistema de Apoyo en Proceso Licitatorio).
  • Monitoreo y mantención de Redes, creación y difusión de contenidos digitales (comunicaciones externas en web, RRSS), seguimiento y apoyo al canal de atención de usuarios.
  • Formalizar procedimientos en materia de seguridad integral, cumpliendo con normas establecidas por la organización.

Supervisión y Control

Las funciones de supervisión y control garantizan la correcta ejecución de los programas y el cumplimiento normativo:

  • Encargada UCGI: Planificar y controlar las actividades de los Programas Institucionales.
  • Coordinar, ejecutar y apoyar la gestión de los procesos del Sistema Integral de Información y Atención Ciudadana (SIIAC).
  • Supervisar, coordinar y analizar los procesos referentes al PAE en los establecimientos educacionales.
  • Supervisar y realizar seguimiento a los programas regulares y eventuales pertenecientes al Programa de Alimentación Escolar.
  • Preparar y controlar la Ejecución del Plan de Auditoría.
  • Aseguramiento de la Calidad de los trabajos de Auditoría.
  • Aprobar los hallazgos y recomendaciones de las Auditorías de Aseguramiento, Gubernamental, Ministerial e Institucional.
  • Seguimiento de Auditorías.
  • Control y seguimiento a los procesos técnicos.
  • Revisión y seguimiento del control de minuta a empresas y establecimientos educacionales.

Datos Laborales y Económicos

Los registros incluyen información detallada sobre los salarios, los períodos de contrato y el estado de continuidad laboral de los profesionales.

Salarios y Períodos de Contrato

Los salarios mensuales brutos varían según el cargo y la categoría, y los períodos de contrato indican la temporalidad de algunas designaciones:

  • Profesional Coordinador con un salario de $2.405.551, con contrato del 24-08-2010 al 31-12-2010.
  • Jefe Departamento Bienestar (s) con un salario de $2.435.185, con contrato del 01-01-2010 al 31-12-2010.
  • Jefe(a) Gabinete Seremi con un salario de $2.445.063, con contrato del 01-11-2010 al 31-12-2010.
  • Profesional Abogado - Asistente Social con un salario de $2.395.673, con contrato del 01-01-2010 al 31-12-2010.
  • Profesional Profesor De Educación Diferencial con un salario de $2.402.001, con contrato del 24-09-2010 al 31-12-2010.
  • Profesional de Apoyo Profesor de Estado con un salario de $2.405.551, con contrato del 19-07-2010 al 31-12-2010.
  • Jefe Unidad Técnica Psicólogo(A) con un salario de $2.241.973, con contrato del 01-01-2010 al 31-12-2010.
  • Profesional Administrador Público con un salario de $2.307.209, con contrato del 01-01-2010 al 31-12-2010.
  • Jefe Regional Subvenciones Profesor de Educación General Básica con un salario de $2.733.115, con contrato del 24-09-2010 al 31-12-2010.

Continuidad Laboral

Una característica común en los registros es la indicación de "Conserva Cargo Art.", lo que sugiere la continuidad en el puesto bajo ciertas regulaciones o artículos, aplicable a la mayoría de los profesionales listados.

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