Si te encuentras en la búsqueda de información sobre cómo postularte o gestionar tu relación laboral con las grandes cadenas de comida rápida como McDonald's o Subway, esta guía te orientará sobre los procesos básicos, las políticas de contratación y los valores fundamentales de cada empresa.
Oportunidades y procesos de empleo en McDonald's
McDonald's opera bajo un modelo mixto: existen restaurantes propiedad de la compañía y otros que son propiedad de franquiciados. Debido a esto, la gestión del talento es descentralizada.
¿Cómo solicitar empleo y verificar vacantes?
Para solicitar empleo en McDonald's, debes visitar el sitio web oficial de Carreras de McDonald’s. Para saber si un restaurante específico está contratando, visita la página de Empleos en Restaurantes McDonald’s y busca el establecimiento de tu interés. Serás dirigido al sitio web de la marca, donde en la mayoría de los casos podrás visualizar las vacantes publicadas directamente por ese local.
Gestión de solicitudes y políticas
- Actualización de datos: Si necesitas actualizar la información que suministraste en tu solicitud, debes comunicarte directamente con el restaurante donde realizaste la petición.
- Estatus de la solicitud: La contratación de personal la realiza cada restaurante de forma independiente, por lo que para conocer el estatus de tu proceso, comunícate con el local donde aplicaste.
- Recontratación: Para saber si eres elegible para volver a ser contratado, busca el restaurante en la Página del Localizador de Restaurantes para averiguar sus políticas específicas.
- Edad mínima: La edad mínima para trabajar en McDonald's, por ejemplo en Chile, es de 18 años, tanto en locales operados por Arcos Dorados como en franquicias. Se recomienda confirmar requisitos directamente en el restaurante.
Desarrollo profesional y cultura
La orientación depende del puesto, ya que McDonald's busca que cada nuevo empleado esté preparado para el éxito; por ello, el contenido, formato y duración del entrenamiento varían. La empresa promueve la denominada "Cooltura de Servicio", que se define como la búsqueda de la excelencia, el deseo de superación y la capacidad de generar grandes experiencias en todo lo que realizan.
Presentación para Trabajo McDonald's
Privacidad y contacto para empleados
Para los solicitantes y empleados de McDonald's Corporation y McDonald's USA, LLC, existen declaraciones de privacidad específicas disponibles para consulta. Los residentes de California pueden ejercer sus derechos presentando una solicitud en el Centro de Derechos de Privacidad o llamando al 877-623-1955 (oprimir 5 para hablar con Recursos Humanos).
Carreras profesionales en Subway
Subway® se presenta como una de las marcas de restaurantes más grandes del mundo, atendiendo a millones de clientes diariamente en más de 100 países. La empresa mantiene un compromiso activo con el crecimiento de su personal.
Cultura organizacional y crecimiento
La filosofía de la compañía se resume en la frase: "Tienes que actualizarte para renovarte". Subway se compromete a nutrir el talento y ayudar a sus profesionales a potenciar sus carreras, empoderando a los empleados y alentándolos a destacarse.
Los valores de la organización incluyen:
- Asumir riesgos y aprender de los errores.
- Búsqueda incansable de la excelencia.
- Diversión como parte fundamental del trabajo.
Oportunidades de innovación
Con oficinas centrales en Shelton, Connecticut, y Miami, Florida, Subway ofrece diversas oportunidades para impulsar la innovación en áreas clave:
- Área culinaria
- Operaciones
- Transformación digital
- Mercadeo